Tập đoàn Honor Group kỷ niệm một năm tăng trưởng và đổi mới: Thông điệp năm mới 2025

Tin tức

Tập đoàn Honor Group kỷ niệm một năm tăng trưởng và đổi mới: Thông điệp năm mới 2025

Đầu tiên

Khi đồng hồ điểm nửa đêm, chúng ta cùng nhìn lại năm qua với lòng biết ơn và sự mong chờ. Năm 2024 là một năm đầy những bước đột phá và thành tựu đáng kể đối với Tập đoàn Honor và ba công ty con của tập đoàn này.HUY CHƯƠN DANH DỰ,LINT TOP, VàMỘT THẾ GIỚIChúng tôi biết rằng mỗi thành công đều có được nhờ sự hỗ trợ và nỗ lực của khách hàng, đối tác và nhân viên. Chúng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến tất cả mọi người!

Thứ hai

Năm 2024, chúng tôi đã đón nhận sự tăng trưởng 27% về nhân sự, mang đến nguồn năng lượng mới cho sự phát triển của Tập đoàn. Chúng tôi tiếp tục tối ưu hóa chế độ lương thưởng và phúc lợi, với mức lương trung bình hiện nay vượt trội hơn 80% các công ty trong thành phố. Thêm vào đó, 90% nhân viên đã được tăng lương. Nhân tài là nền tảng của sự phát triển kinh doanh, và Tập đoàn Honor vẫn cam kết thúc đẩy sự phát triển của nhân viên, xây dựng nền tảng vững chắc cho sự tiến bộ trong tương lai.

Thứ ba

Tập đoàn Honor tuân thủ nguyên tắc "Mang vào và mang ra", với hơn 100 chuyến thăm và tiếp đón khách hàng, qua đó mở rộng hơn nữa sự hiện diện trên thị trường. Năm 2024, chúng tôi có 33 khách hàng tại thị trường châu Âu và 10 khách hàng tại thị trường Ả Rập Xê Út, bao phủ hiệu quả các thị trường mục tiêu. Đặc biệt, trong lĩnh vực nguyên liệu dây và cáp, dự án ONE WORLD...XLPEMảng kinh doanh hợp chất đạt mức tăng trưởng 357,67% so với cùng kỳ năm trước. Nhờ hiệu suất sản phẩm vượt trội và sự công nhận của khách hàng, nhiều nhà sản xuất cáp đã thử nghiệm thành công sản phẩm của chúng tôi và thiết lập quan hệ đối tác. Những nỗ lực phối hợp của tất cả các bộ phận kinh doanh tiếp tục củng cố vị thế thị trường toàn cầu của chúng tôi.

Thứ tư

Tập đoàn Honor luôn kiên định với nguyên tắc "Phục vụ đến tận cùng", xây dựng hệ thống quản lý chuỗi cung ứng toàn diện. Từ việc tiếp nhận đơn đặt hàng của khách hàng và xác nhận yêu cầu kỹ thuật đến việc tổ chức sản xuất và hoàn tất giao hàng, chúng tôi đảm bảo hoạt động hiệu quả ở mọi khâu, cung cấp hỗ trợ đáng tin cậy cho khách hàng. Cho dù đó là hướng dẫn trước khi sử dụng hay dịch vụ theo dõi sau khi sử dụng, chúng tôi luôn sát cánh cùng khách hàng, nỗ lực trở thành đối tác lâu dài đáng tin cậy của họ.

5

Để phục vụ khách hàng tốt hơn, Honor Group đã mở rộng đội ngũ kỹ thuật vào năm 2024, với mức tăng 47% về nhân sự kỹ thuật. Việc mở rộng này đã cung cấp sự hỗ trợ mạnh mẽ hơn cho các giai đoạn quan trọng trong sản xuất dây và cáp. Ngoài ra, chúng tôi đã bổ nhiệm nhân sự chuyên trách để quản lý việc lắp đặt và vận hành thiết bị, đảm bảo chất lượng dự án. Từ tư vấn kỹ thuật đến hướng dẫn tại chỗ, chúng tôi cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và hiệu quả để đảm bảo việc sử dụng sản phẩm diễn ra suôn sẻ và hiệu quả hơn.

6

Năm 2024, Tập đoàn Honor đã hoàn thành việc mở rộng Nhà máy Thiết bị Thông minh MingQi, nâng cao năng lực sản xuất thiết bị cáp cao cấp, tăng quy mô sản xuất và cung cấp nhiều lựa chọn sản phẩm đa dạng hơn cho khách hàng. Năm nay, chúng tôi đã cho ra mắt một số máy móc sản xuất cáp được thiết kế mới, bao gồm Máy kéo dây (hai máy đã được giao, một máy đang sản xuất) và Giá đỡ cuộn dây, được thị trường đón nhận rộng rãi. Ngoài ra, việc thiết kế Máy ép đùn mới của chúng tôi cũng đã được hoàn thành thành công. Đặc biệt, công ty chúng tôi đã hợp tác với một số thương hiệu, bao gồm Siemens, để cùng phát triển các công nghệ sản xuất thông minh và hiệu quả, mang lại sức sống mới cho ngành sản xuất cao cấp.

7

Năm 2024, Tập đoàn Honor tiếp tục đạt được những tầm cao mới với quyết tâm không lay chuyển và tinh thần đổi mới. Hướng tới năm 2025, chúng tôi sẽ tiếp tục cung cấp các sản phẩm và dịch vụ vượt trội, hợp tác với khách hàng toàn cầu để cùng nhau tạo nên nhiều thành công hơn nữa! Chúng tôi chân thành chúc mọi người một năm mới hạnh phúc, sức khỏe dồi dào, gia đình an lành và những điều tốt đẹp nhất trong năm tới!

Nhóm Danh dự
HONOR METAL | LINT TOP | ONE WORLD


Thời gian đăng bài: 25 tháng 1 năm 2025